Новини

ПРОГРАМА: "РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ" 2021-2027

ПРОЦЕДУРА: "АДАПТИРАНА РАБОТНА СРЕДА"

ДОГОВОР ЗА БФП № BG05SFPR002-1.004-1446-C01,

"АДАПТИВНА И БЛАГОПРИЯТНА РАБОТНА СРЕДА В УМБАЛ КАНЕВ АД"

БЕНЕФИЦИЕНТ: УМБАЛ "КАНЕВ" АД

Главна цел: Адаптиране към предизвикателствата свързани с променящите се модели на работа, поради прехода към климатично неутрална икономика и подобряване на здравословната и безопасна работна среда в УМБАЛ "КАНЕВ" АД с оглед постигането на устойчиви условия на труд за работниците и служителите, намаляване на рисковете за здравето на работното място и подобряване условията на труд.

Проектът съответства на нуждите на УМБАЛ "КАНЕВ" АД от създаване на екологична фирмена култура и подобряване условията и безопасността при работа, както и на целите на ПРЧР, на европейските и национални стратегически документи за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж.

Предвидените дейности водят до постигане на целта чрез следните резултати:

- Въвеждане на промени в организацията на работа "зелен модел" за включване на екологосъобразни дейности в конкретните работни процеси и на ключови работни места, коетоще даде възможност да посрещнем новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа в страната ни като част от приоритетите на Европейския съюз.

- Създаване на устойчиви условия на труд, здравословна, привлекателна и добре приспособена работна среда, отчитаща рисковете за здравето в болничното заведение чрез психологическа подкрепа, осигуряване на качествени колективни предпазни средства, в т.ч. за защита от ИЙЛ и на подходящи стаи за отдих и хранене на персонала.

Обща стойност: 390.314,65 лева, в т.ч.:

Финансиране от ЕС: 265.413,97 лева

Национално финансиране: 46.837,75 лева

Дата на стартиране: 01.12.2024 год.

Дата на приключване: 01.03.2026 год.