УНИВЕРСИТЕТСКА МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ „КАНЕВ“ АД
гр. Русе, ул. „Независимост”2
О Б Я В Я В А
1. На основание Заповед № 37 / 20.01.2026г. на Изпълнителния директор на УМБАЛ „КАНЕВ“ АД, чл.69, ал.2, т.3 от ЗЛЗ, чл.17, ал.1 и ал.3 от Наредба №1 от 22.01.2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, чл.90 и следващите от КТ и Правилник за подбор на персонал в УМБАЛ „КАНЕВ“ АД конкурс чрез събеседване по един практически и един теоретичен въпрос за длъжностите:
1.1 „Лекар, специализант“ по специалност:
„Акушерство и гинекология“ – 1 бройка – място, финансирано от държавата;
„Акушерство и гинекология“ – 1 бройка – място, което не е финансирано от държавата;
„Анестезиология и интензивно лечение“ – 2 бройки – място, което не е финансирано от държавата;
„Вътрешни болести“ – 2 бройки – място, финансирано от държавата;
„Детска хирургия“ – 1 бройка – място, финансирано от държавата;
„Инфекциозни болести“ – 2 бройки – място, финансирано от държавата;
„Кардиология“ – 2 бройки – място, което не е финансирано от държавата;
„Клинична лаборатория“ – 1 бройка – място, финансирано от държавата;
„Клинична хематология“ – 1 бройка – място, финансирано от държавата;
„Неврохирургия“ – 1 бройка – място, което не е финансирано от държавата;
„Неонатология“ – 1 бройка – място, финансирано от държавата;
„Нервни болести“ – 1 бройка – място, което не е финансирано от държавата;
„Нефрология“ – 2 бройки – място, което не е финансирано от държавата;
„Обща и клинична патология“ – 1 бройка – място, финансирано от държавата;
„Ортопедия и травматология“ – 1 бройка – място, финансирано от държавата;
„Ортопедия и травматология“ – 2 бройки – място, което не е финансирано от държавата;
„Педиатрия“ – 2 бройки – място, финансирано от държавата;
„Пластично-възстановителна и естетична хирургия“ – 2 бройки – място, което не е финансирано от държавата;
„Съдебна медицина и деонтология“ – 1 бройка – място, финансирано от държавата;
„Съдова хирургия“ – 1 бройка – място, което не е финансирано от държавата;
„Трансфузионна хематология“ – 1 бройка – място, финансирано от държавата;
„Урология“ – 1 бройка – място, финансирано от държавата;
„Урология“ – 1 бройка – място, което не е финансирано от държавата;
„Ушно-носно-гърлени болести“ – 1 бройка – място, финансирано от държавата;
„Физикална и рехабилитационна медицина“ – 1 бройка – място, финансирано от държавата;
„Хирургия“ – 1 бройка – място, финансирано от държавата.
1.2. „Медицинска сестра / акушерка, специализант по специалност:
„Анестезиология и интензивни грижи“ – 1 бройка – място, финансирано от държавата;
„Операционна и превързочна техника“ – 1 бройка – място, финансирано от държавата;
1.3. „Биолог, специализант по лабораторна микробиология“ – 1 бройка – място, финансирано от държавата
2. Изискванията за заемане на обявените длъжности са:
2.1. за длъжностите по т.1.1:
Образователно – квалификационна степен „магистър” по медицина;
Членство в Българския лекарски съюз.
2.2. за длъжността по т. 1.2:
Образователно – квалификационна степен „бакалавър” по специалност „Медицинска сестра“ или „Акушерка“;
Членство в Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи.
2.3. за длъжността по т. 1.3:
Образователно – квалификационна степен „магистър” по специалност „Биология“;
3. Кандидатите да подават заявление за допускане до конкурс до 23.02.2026г. включително.
Заявлението се подава в Деловодството на УМБАЛ „КАНЕВ“ АД – всеки работен ден от 09:00 до 15:00 часа, като прилагат следните документи:
- Копие от диплома за завършено висше образование с приложението към нея;
- Автобиография;
- Удостоверение за членство в БЛС – за кандидатите по т.1.1.;
- Удостоверение за членство в БАПЗГ – за кандидатите по т.1.2.;
- Медицинско свидетелство за постъпване на работа – само за кандидатите, които нямат сключен трудов договор с УМБАЛ „Канев“ АД;
- Удостоверение за владеене на български език и професионалната терминология на български език, издадено от Министерство на образованието и науката – само за кандидатите, които са чужди граждани и не са граждани на държава-членка на Европейския съюз, другите държави от Европейското икономическо пространство и Швейцария.
4. В срок от три работни дни след изтичане на срока за подаване на документите по т.3, комисия, назначена от Работодателя:
да разгледа документите на кандидатите и провери редовността им съгласно изискванията на ЗЛЗ, Наредба №1/2015 г., КТ и Правилник за подбор на персонал в УМБАЛ „Канев“ АД.
да представи на Изпълнителния директор протокол със списък на допуснатите до участие в конкурса кандидати;
да съобщи на допуснатите до конкурса кандидати дата, час и място на провеждане на конкурса.
5. В срок не по-рано от две седмици и не по-късно от един месец от датата на допускане до конкурс, да се проведе конкурс от комисия, назначена от Работодателя, чрез събеседване по един практически и един теоретичен въпрос по утвърден конспект.
Кандидатите отговарят устно на изтеглените въпроси, както и на допълнително зададени от комисията въпроси.
6. Крайната оценка на кандидатите да се формира сумарно от следните критерии:
6.1. среден успех от курса на обучение и от държавните изпити, умножен по коефициент 1;
6.2. оценка от дипломата по учебна дисциплина, съответстваща, включваща или най-близка до специалността, за която лицето кандидатства /ако са повече от една се изчислява средноаритметично/, умножена по коефициент 2;
6.3. оценка от проверка на познанията на кандидата по съответната специалност, умножена по коефициент 5.
Оценяването се извършва по шестобалната система. Максималната оценка по всеки един от критериите по т.6 е 6.00, а максималният бал, който може да получи всеки един кандидат е 48.
Участник, получил оценка по т.6.3. под 5.00 отпада от класирането.
7. Трудов договор по реда на чл.11, ал.1, т.1 от Наредба №1/22.01.2015 г. на МЗ се сключва с кандидата, класиран на първо място – с най-висока крайна оценка по т.6.
