УНИВЕРСИТЕТСКА МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ „КАНЕВ“ АД

гр.Русе, 7002, ул.”Независимост”2

На основание Заповед № 3 / 02.01.2025 г. на Изпълнителния директор на УМБАЛ „КАНЕВ“ АД, чл.68 от ЗЛЗ, чл.90 и следващите от КТ и Правилник за подбор на персонал в УМБАЛ „КАНЕВ“ АД

О Б Я В Я В А:

конкурс със защита на проект и събеседване на тема: „Проект за развитие, организация, управление и финансиране на диагностично-лечебния процес в следните отделения: Мултипрофилно спешно отделение, Второ отделение по вътрешни болести, ендокринология и болести на обмяната, отделение „Акушерство и гинекология“ и Отделение за интензивно лечение на заболявания с терапевтична насоченост за периода 2025-2027 година” за длъжността „Лекар, началник“ към всяко от следните отделения: Мултипрофилно спешно отделение, Второ отделение по вътрешни болести, ендокринология и болести на обмяната, отделение „Акушерство и гинекология“ и Отделение за интензивно лечение на заболявания с терапевтична насоченост.

Изискванията за заемане на обявената длъжност за всяко от отделенията са:

• Образователно – квалификационна степен „магистър” по медицина и призната медицинска специалност по профила на отделението;
• Трудов стаж – общ медицински стаж не по-малко от 5 години;
• Квалификации по здравен мениджмънт, владеене на чужд език, публикации по специалността и притежавана научна степен са предимство при равни други условия.

Кандидатите да подават заявление за допускане до конкурс в срок до 10.02.2025 г. вкл.

Заявлението се подава в Деловодството на УМБАЛ „КАНЕВ“ АД – всеки работен ден от 09:00 до 15:00 часа, като прилагат копия от следните документи:

• Диплома за завършено висше медицинско образование;
• Диплома за призната специалност по профила на отделението, за което кандидатстват;
• Документ, удостоверяващ общ медицински стаж;
• Документи, удостоверяващи квалификации по здравен мениджмънт, компютърна грамотност, владеене на чужд език, удостоверение за научна степен - при наличие на такива;
• Удостоверение за членство в БЛС.

             УМБАЛ „КАНЕВ“ АД търси да назначи лекари в следните отделения:

- Анестезиология и интензивно лечение;

- Отделение за интензивно лечение на заболявания с терапевтична насоченост;

- Мултипрофилно спешно отделение;

- Първо отделение по вътрешни болести и нефрология;

- Второ отделение по вътрешни болести, ендокринология и болести на обмяната;

- Неонатология;

- Неврохирургия;

- Хирургия;

- Акушерство и гинекология;

- Физикална и рехабилитационна медицина;

- Клинична лаборатория.

Изисквания:

- Висше образование, образователно – квалификационна степен „Магистър” по медицина, придобита специалност по профила на отделението или готовност за специализация;
- Умение за работа с медицинска апаратура;
- Отговорно и приветливо отношение към пациентите;
- Умение за работа в екип;
- Компютърна грамотност.

Предлагаме:

• основно трудово възнаграждение над договореното в КТД за сектор „Здравеопазване“;
• мотивиращо допълнително възнаграждение, обвързано с личното представяне и постигнатите финансови резултати на отделението;
• възможност за специализация, професионално и кариерно развитие;
• работа с модерна медицинска апаратура.

Ако желаете да кандидатствате за позицията, моля изпратете автобиография, актуална снимка и препоръки, при наличие на такива.
С одобрените кандидати ще проведем интервю.

За подробна информация и контакти:
Г-жа Красимира Друмева – ръководител oтдел “Управление на човешките ресурси”
тел.: 082 887359, мобилен: 0878385069
e-mail: krasimira.drumeva@hospitalruse.org       

               

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА ТЪРГ ЗА ОТДАВАНЕ ПОД НАЕМ

УНИВЕРСИТЕТСКА МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ „КАНЕВ“ АД уведомява, че със Заповед № 389/01.08.2024 г. на Изпълнителния директор на „УМБАЛ Канев“ АД е открита процедура за:
„Провеждане на търг за отдаване под наем на 22 броя места, собственост на УМБАЛ „Канев“ АД, за поставяне и монтиране на вендинг автомати“.

Обектите се отдават за срок от 3 (три) години. Обектите се отдават за срок от 3 (три) години.

Университетска многопрофилна болница за активно лечение „Канев“АД, е най-старата гражданска болница в България. Историята на създаването й датира от  далечната 1865 г. През април 2016г. тя придоби статут на университетска болница, превръщайки се в база за обучение на факултет "Обществено здраве и здравни грижи" на Русенски университет „Ангел Кънчев“.

            Вече повече от 158 години УМБАЛ "Канев" АД заема водещо място в осигуряването на високотехнологични диагностични и лечебни болнични услуги при повишено качество и комплексно задоволяване нуждите на пациентите в системата на областното здравеопазване. Болницата притежава най-съвременни модели медицинска техника и апаратура на водещи световни фирми.

            В лечебното заведение работят над 1000 души персонал, които обслужват близо 225 хиляди жители на град Русе и областта.

            Нашата мисия е да предоставим качествено здравеопазване с фокус изцяло върху пациентите и техните семейства, като осигурим комплексна, достъпна и качествена болнична помощ на населението в Северен Централен Регион.

УМБАЛ „КАНЕВ“ АД предлага на Вашето внимание възможност за  финансиране обучението на студенти по специалности в областта  на здравните грижи, обучаващи се във висши учебни заведения на територията на страната.

През 2024 г. се учредяват стипендии в размер на семестриалните такси за цялото обучение във ВУЗ по следните специалности:

• Медицинска сестра - 5 броя;
• Медицински лаборант - 5 броя;
• Рентгенов лаборант - 5 броя;
• Акушерка - 3 броя;
• Рехабилитатор - 3 броя.

Изисквания към кандидатите са:

• да бъде приет редовна форма на обучение във ВУЗ за придобиване на квалификация по приложими в здравеопазването професии и дейности;
• да сключи договор за придобиване на квалификация по реда на чл.229, ал.1 от Кодекса на труда, в който са регламентирани финансовите параметри и е уговорено задължение за работа на стипендианта в УМБАЛ „КАНЕВ“ АД за срок от 5 ( пет ) години след успешното му дипломиране;
• да провежда летен и/или преддипломен стаж на територията на УМБАЛ „КАНЕВ“ АД.

Желаещите да кандидатстват за обявените стипендии, могат да изпратят автобиография на e-mail:  krasimira.drumeva@hospitalruse.org или на адрес: гр. Русе, 7002, ул. „Независимост“ № 2, за отдел „Управление на човешките ресурси“.

            Във връзка с нашето предложение Университетска болница „Канев“АД организира и Дни на отворените врати за кариерно развитие. Инициативата е насочена към кандидат- студенти по специалности в областта на здравните грижи, обучаващи се във висши учебни заведения на територията на страната.

            В дните на отворени врати желаещите ще могат да се запознаят отблизо с работната среда. Заедно с началниците на отделенията в лечебното заведение, участниците ще могат да обсъдят всички въпроси, свързани със спецификата, възможностите и предизвикателствата на работата – кандидат- студентски изпити, обучение, възможности за професионално и кариерно развитие.

            Желаещите да се включат в Дните на отворени врати трябва да се запишат предварително на телефон: 082/887310 или на e-mail: pr@hospitalruse.org.